About YRL 左ナビ
Discover YRL 左ナビ
Recruiting Info 左ナビ
エントリー 2013卒の方はこちら
QRコード
2011年度卒採用情報

応募要項 >>    採用の流れ >>    セミナー情報 >>   

▼応募要項

募集職種
●営業職(法人)
●エンジニア職
※共に、総合職(転居を伴う転勤有)のみの募集です。
仕事内容
営業(法人):
レンタル、コンピュータ販売のビジネスにおけるセールス活動の推進。大手メーカーを中心としたさまざまな企業法人様に対し、計測機器やコンピュータ機器、当社のエンジニアリングサービスを提供する仕事です。

エンジニア:
・IT系システムエンジニア:
それぞれのお客様に応じたインフラ部分のシステム設計から、導入、構築、運用、保守の一連を行います。自社ソフトウェアのプログラミング、維持、メンテナンスも手掛けています。
・メンテナンスエンジニア/テクニカルエキスパート:
計測、コンピュータにおいて最先端の専門技術を導入し、社内技術の向上を行います。
・プロダクションエンジニア:
生産ラインの改善・社内システム及び業務系アプリケーションの設計等、”生産性と品質の向上”を目指します。
・マーケティングエンジニア:
市場調査、技術動向を見た上で、職種の選定や購入の判断、採算管理など営業のサポートを行います。
・コンサルティングエンジニア:
顧客開発、生産エンジニアの技術的なニースを把握し、コンピュータや計測器の最適な調達、運用、ソリューションのコンサルティングを行います。
募集人員
営業・エンジニア:計10名を予定
  ※理系のエンジニア志望者は、自由応募か学校推薦のいずれかになります。
  ※営業拠点では営業のみの募集となります。
過去実績
  2010年度 2009年度 2008年度 2007年度 2006年度
文系(男性) 4 10 13 8 7
文系(女性) 0 10 9 13 11
理系(男性) 3 4 2 3 3
理系(女性) 0 0 0 1 2
合 計 7 24 24 25 23

[最近の採用実績校]
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、他

応募資格
4年制大学・大学院 2012年3月卒業見込の方
エントリー
リクナビより、職種別にエントリーを受付しております。
選考方法
適性検査、面接、グループディスカッション(営業志望の方)、ミニ論文(エンジニア志望の方)
提出書類
履歴書(当社指定様式)、自己紹介シート、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書、推薦書(理系・学校推薦者のみ)
※自由応募者は、一次面接時に提出。
※エンジニア職志望で学校推薦希望者は、一次面接時に推薦書を提出。
待 遇
【初 任 給】※2010年4月実績(月給)総合職
・修士了: 213,800円
・大学卒: 204,000円

【諸 手 当】
時間外勤務手当、営業手当、住宅手当、家族手当、通勤費全額支給

【昇 給】
年1回(4月)

【賞 与】
年2回(7月、12月)※会社業績に連動して支給

【保 険】
横河電機健康保険組合加盟、雇用保険、労災保険、厚生年金保険完備

【勤 務 地】
本社、テクニカルセンタ他全国各地の営業拠点
※営業拠点での募集は営業のみとなります。


【勤務時間】
8:55〜17:30(標準労働時間 1日7時間45分)
※コアタイム式及びシフト式フレックス制度導入(入社後3ヶ月以降)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇
※2009年実績 年間休日126日

【福利厚生】
借上社宅(転勤者)、財形貯蓄制度、住宅ローン利子補給制度、産前・産後休職制度、育児休職制度、介護休職制度、従業員持株会、適確退職年金制度(企業年金)、横河電機福祉センターの各種制度・施設(給付金、融資、レジャー施設優待、国内・海外提携保養所、スポーツクラブ)の利用可



▼採用の流れ

〔採用の流れ〕  

エントリー エントリーはこちらから受付けております。エントリーフォームは選考の重要な資料となりますので、必ず記入してください。
会社説明会、
適性検査、
グループ
ディスカッション、
ミニ論文
エントリーフォームを記入していただいた方には、会社説明会の日程が決まり次第、ご案内させていただきます。
会社説明会終了後、エンジニア志望の方は、適性検査・ミニ論文を行います。営業志望の方は、後日、適性検査・グループディスカッションを行います。
数回の面接 マネージャー数名と学生1名の個人面接となります。会社が将来的に向かう方向性と、皆さんのキャリアビジョンが一致しているかどうかが重要な判定材料になります。
最終面接 弊社の役員数名と学生1名の個人面接で、弊社として活用できる人財であるかを総合的に判断するとともに、入社意志を確認する場でもあります。
内 定 最終面接に合格された方には、人事部採用担当から電話またはEメールにてご連絡致します。
あわせて入社意志の最終確認もさせていただきます。


▼セミナー情報

セミナー情報はこちらからご確認ください。


お問合せ
横河レンタ・リース株式会社 人事部 採用担当
TEL:0422-60-1130(直通) E-mail:recruit@yrl.co.jp

OPEN MIND & NICE SERVICE ロゴ
Contents Copyright (C) 2010. Yokogawa Rental Lease Corporation. All Rights Reserved.