研修プログラム

当社では、常にキャリアアップを図ることのできる研修制度が充実しています。新入社員研修やOJTに始まり、その後も、定期的なフォローアップ研修や、職種やキャリアに応じた専門研修、さらにはeラーニングなどの活用によって、社員の成長をサポートしています。
そのほか自己啓発支援として、資格取得の支援制度や通信教育、TOEIC受験の支援なども行っています。
さらに、会社が学費の半額を補助し、より高度広範な専門知識・スキルを習得するために経営管理学修士（MBA）などの大学院に通うことも可能です。自分の価値を高めたいという、社員の意欲に応える環境が整っています。