求める人物像
学生時代、本当に充実した生活を送ってきた皆さんにお会いしたいと考えています。
当社が求めているのは、以下のようなタイプの人材です。
- 1. 感謝されることに喜びと感動を覚える人
- 2. 自ら率先して考え行動できる人
- 3. 好奇心が旺盛で向上意欲の高い人
そして、この3つを備えているのは「本当に充実した学生時代だった」と言い切れる人だと私は考えています。たぶん、その充実感は、勉強でも、スポーツでも、ボランティアでも、アルバイトでも、趣味でも、どんな場面でもいいのですが、「人のため」または「チームのため」に『自ら率先して考え行動』し、その結果としての周囲からの謝意に対して素直に『喜びと感動を覚えた』いくつかの経験からきているものだと考えます。 または、学生のメリットである時間的余裕を活かして、未知の分野に『旺盛なる好奇心』をもって接触・挑戦した、興味・関心のある分野を探究し続けたなどの『高い向上意欲』が「自身の成長のため」になったという経験からきているものだと考えます。
ですから私たちは、充実した学生時代を過ごしてきたと自信を持ってアピールできる、そんな皆さんにぜひお会いしたいと思っています。
常に前に進もうとする人材を
惜しみなく応援します
入社後はまず、がむしゃらに仕事に取り組んでほしいと思っています。しっかりと自分の将来像を描いて、そこに向けて常に前進してほしい。そしてその過程で、自分の強みをしっかりと見つけてください。
皆さんには未来の横河レンタ・リースを担う人材になってほしいと期待していますが、その担い方は人それぞれでいいと考えています。
リーダーシップを発揮して組織を引っ張るのもよし、また、縁の下の力持ち的な役割で組織を支えるのもよし。向かないことに無理やり合わせる必要はなく、常に向上心を持って仕事に取り組んでいれば、皆さんが本当に力を発揮できるポジションが必ず見つかるはずです。そして横河レンタ・リースは、常に前に進もうとする人材に対しては、惜しみなく応援できる会社です。
当社を志望される皆さんは、ぜひ「学生らしさ」を持って選考に臨んでください。面接で多少自分のことを飾ってしまうのは仕方ないと思いますが、私たちが知りたいのは、皆さんの「あなたらしさ」です。きれいな言葉で話をする必要はありません。たとえ表現が洗練されていなくてもまったく問題ありません。面接の場では、本当のあなた自身と対話させていただきたいです。
採用チームからの
メッセージ
自分自身と向き合い、将来について考える機会の一つが就職活動だと捉えています。
今は採用担当である私たちも、将来を決める選択に期待や不安を抱えながら就職活動に臨みました。
当時を振り返ると、漠然とした不安や思うように進まないことに対する憤りから、時に選ばれることだけに意識が行ってしまうこともありました。
それでも、やはり就職活動の期間は今後の社会生活をおくる上で、とても貴重な経験になったと思っています。
この経験から私たちがお伝えしたいことは最後まで自分自身の価値観を大切に、将来なりたい姿をしっかりと描きながら、それが叶う企業を見つけていただきたいということです。自身の中で「最後までやり抜いた」と感じられた時、それが後悔のない選択になると考えています。
皆さんの未来にとって素敵な出会いとご縁があることをお祈りしています。
