採用責任者からのメッセージ
当社の求める人物像は、「①感謝されることに喜びと感動を覚える人」、「②自ら率先して考え行動できる人」、「③好奇心旺盛で向上意欲の高い人」です。この三つを備えている方は、「本当に充実した学生生活だった」と言い切れる経験をした人だと私は考えています。
勉強や部活、アルバイト、趣味、どんな場面でも「人やチームのため」に率先して動き、周囲からの謝意に対して素直に喜べる、さらに学生のメリットである時間的余裕を活かして「新たな分野に挑む」ことで自分を高めてきた、そのような学生時代を過ごしてきた皆さんにぜひお会いしたいと思っています。
入社後はがむしゃらに仕事に取り組み、将来像を描きながら前進してください。リーダーシップで組織をけん引するもよし、縁の下で支えるもよし、自分らしい活躍の場は必ず見つかります。
横河レンタ・リースは前に進もうとする人には惜しみなく応援できる会社です。当社を志望される皆さんは、ぜひ「学生らしさ」を持って選考に臨んでください。面接で多少自分のことを飾ってしまうのは仕方ないと思いますが、私たちが知りたいのは「あなたらしさ」です。本当のあなた自身と対話させていただきたいです。
採用チームからのメッセージ
自分自身と向き合い、将来について考える機会の一つが就職活動だと捉えています。今は採用担当である私たちも、将来を決める選択に期待や不安を抱えながら就職活動に臨みました。当時を振り返ると、漠然とした不安や思うように進まないことに対する憤りから、時に選ばれることだけに意識が行ってしまうこともありました。それでも、やはり就職活動の期間は今後の社会生活をおくる上で、とても貴重な経験になったと思っています。
この経験から私たちがお伝えしたいことは最後まで自分自身の価値観を大切に、将来なりたい姿をしっかりと描きながら、それがかなう企業を見つけていただきたいということです。自身の中で「最後までやり抜いた」と感じられた時、それが後悔のない選択になると考えています。皆さんの未来にとってすてきな出会いとご縁があることをお祈りしています。
募集要項
- 募集区分
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全域型（勤務地 ： 日本全国、海外）
地域型（勤務地 ： 関東圏）
- 募集職種
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事務・営業系
営業職、企画職、スタッフ職など、さまざまな職種を経験いただきます。
技術・技能系
開発エンジニア、システムエンジニア、計測標準、生産技術など幅広いビジネスフィールドで活躍いただけます。
業務職（営業事務職）
主な業務は、営業事務にはなりますが将来的に他職種をご経験いただく可能性もございます。
- 勤務場所
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全域型 ： 本社および事業所、テクニカルセンター、全国各地の営業拠点、海外
地域型 ： 本社および事業所、テクニカルセンター、関東圏内の営業拠点
- 初任給
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事務・営業系/技術・技能職
大学院卒 月給 293,500円～299,000円
大学卒 月給 280,000円
高専卒 月給 236,000円業務職（営業事務職）
月給 242,000円
- 諸手当
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時間外勤務手当(残業・休日)、外勤手当、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、通勤費全額など
- 賞与
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年2回(6月、12月)
※2023年度支給実績8.0カ月
- 昇給
年1回(4月)
- 休日
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、フレキシブル休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、看護休職、積立保存休暇（最大70日）など
※2023年度年間休日126日
- 保険
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横河電機健康保険組合加入、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 福利厚生
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借上住宅(転勤者)、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、従業員持株会、産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、弔慰金、横河電機グループ福祉センターの各種制度・施設（給付金、融資、レジャー施設優待、国内外海外提携ホテル、ベビーシッター助成、スポーツクラブなど）の利用、通年オフィスカジュアル、同好会活動など
- 連絡先
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人事総務部採用担当
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4階
Tel ： 03-6885-7800（採用直通）
Mail ： recruit@yrl.co.jp
選考フロー
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エントリー
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会社セミナーへの参加
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一次選考(エントリーシート、Web適性検査)
※会社セミナー参加日の翌日から5日以内に受験いただきます。
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二次選考(オンライン個別面接、学力テスト)
※履歴書、成績証明書を提出いただきます。
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三次選考(対面人事担当面談、適性検査)
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四次選考(対面役員面接)
※四次選考時にOBOG訪問＆オフィス見学実施を予定しています。
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内々定
※状況により、選考ステップが異なる場合があります。
よくある質問
入社について
文系でも活躍できるフィールドはありますか？
IT機器、ソフトウエア、計測器というと理系のイメージがありますが、新入社員のほとんどが文系学部を卒業しています。
研修、勉強会が充実していますので、文系の方でもご安心ください。
採用区分について教えてください。
全域型：日本全国、海外も含めた全拠点に配属の可能性があります。転居を伴う働き方となります。
地域型：関東地域の全事業所に配属の可能性があります。転居を伴わない働き方となります。
技術を必要とする職種はどんなものがありますか？
サーバーを構築するシステムエンジニアやソフトウエア、クラウドサービスなどの開発エンジニアがあります。
SEにチャレンジしてみたいのですが、学部学科問わず募集していますか？
はい。学部学科は問いませんが、理系の基礎知識は必要になります。大学時代は専門外の社員もいますが、日々自己研さんに努めて活躍しています。ぜひ挑戦してみてください。
一般事務職は募集していますか？
現在は募集していません。
入社までに取得すべき資格はありますか？
事務・営業系を希望される方は、入社までに普通自動車免許の取得が必要です。また、簿記やITパスポートは業務の基礎知識となりますので、学ぶことを推奨しています。
入社後について
勤務地は選べますか？
会社側に希望を出すことは可能ですが、必ずしも希望通りになるとは限りません。
適正や環境を考慮した上で決定します。
新入社員研修はどのようなことを行いますか？
集合研修にて、社会人の基礎となるマナーやビジネス概要、法務、ITリテラシーなどを学び、配属後はOJTを中心に実務を覚えていただきます。詳しくは「人材育成・キャリア」の紹介ページをご覧ください。
部署異動の頻度はどのくらいですか？
部署移動に関しては、3〜5年を目安としています。ただし、その社員の状況や特性、お客さまとの関係を考慮した上での判断となります。
営業は売り上げなどの数字だけで評価されますか？
営業のミッションとして売り上げ目標などの達成は非常に重要ですが、企画、立案、活動プロセスも同じく重要です。
育児時短勤務制度について教えてください。
育児時短勤務制度は5コースあり、子の年齢が最長9歳まで育児時短勤務が可能です。
福利厚生は充実していますか？
当社の福利厚生に加え、横河グループの福利厚生があり、手厚くサポートされています。 詳しくは「福利厚生」ページをご確認ください。
住宅手当は支給されますか？
選択型福利厚生制度のポイントを住宅費にあてることができます。